????江門日?qǐng)?bào)訊 （記者/陳素敏 通訊員/臺(tái)政宣） 近日，臺(tái)山4家企業(yè)與員工的勞資糾紛得以圓滿化解——達(dá)成231萬(wàn)元欠薪分期支付調(diào)解協(xié)議并完成司法確認(rèn)。這是臺(tái)山市司法行政系統(tǒng)與綜治中心聯(lián)動(dòng)調(diào)解的成功實(shí)踐，成為臺(tái)山市“1+6+N”社會(huì)治安綜合治理工作體系的鮮活樣本。

????據(jù)悉，這4家企業(yè)累計(jì)拖欠員工薪資231萬(wàn)元，勞資矛盾步步升級(jí)，員工代表走進(jìn)臺(tái)城街道和四九鎮(zhèn)綜治中心尋求幫助。

????綜治中心“吹哨”，臺(tái)城街道、四九鎮(zhèn)的司法所、勞動(dòng)站、經(jīng)濟(jì)辦等部門聞令而動(dòng)，迅速組成聯(lián)合調(diào)解組?！捌髽I(yè)資金周轉(zhuǎn)困難，還要維系生產(chǎn)，短期內(nèi)無(wú)力支付工資?！逼髽I(yè)負(fù)責(zé)人坦言困境?！肮べY拖欠數(shù)月，我們的生活舉步維艱?！眴T工代表言辭懇切。聯(lián)合調(diào)解組以“柔性解紛”為鑰，精準(zhǔn)尋找利益平衡點(diǎn)，靈活運(yùn)用分期履行、資產(chǎn)變現(xiàn)等方案，將231萬(wàn)元欠薪科學(xué)規(guī)劃、分期支付，既緩解企業(yè)壓力，又保障員工權(quán)益；同時(shí)，推動(dòng)企業(yè)拍賣閑置設(shè)備，先行支付特困員工部分工資；啟動(dòng)聯(lián)動(dòng)機(jī)制，協(xié)助雙方完成司法確認(rèn)，賦予調(diào)解協(xié)議強(qiáng)制執(zhí)行力，為員工吃下定心丸。隨著調(diào)解協(xié)議達(dá)成，企業(yè)獲得喘息空間、恢復(fù)生產(chǎn)，員工的權(quán)益獲得法律保障。目前，4家企業(yè)已重?zé)ㄉ鷻C(jī)，員工也如期拿到首期支付的欠薪。

????近年來(lái)，臺(tái)山市通過(guò)選派骨干進(jìn)駐、推動(dòng)律所入駐、組織村（社區(qū)）法律顧問(wèn)下沉鎮(zhèn)（街）綜治中心等舉措，將人民調(diào)解、法律援助、行政復(fù)議、仲裁公證等職能無(wú)縫導(dǎo)入，構(gòu)建高效的“一站式”解紛平臺(tái)。

????下一步，臺(tái)山市將持續(xù)深化綜治中心規(guī)范化建設(shè)，拓展多元解紛網(wǎng)絡(luò)，讓企業(yè)挺得住、走得遠(yuǎn)，讓勞動(dòng)者權(quán)益守得牢、扎得深，以法治賦能高質(zhì)量發(fā)展。